¡Desarrolla Habilidades para Atraer y Seleccionar Talentos!
Aunque el nombre de LinkedIn nos suene a casi todos, no son tantos los reclutadores que conocen las posibilidades reales de esta red y su enorme potencial para captar talentos para cubrir vacantes, hacer contactos y desarrollar eso que ahora llamamos networking.
LinkedIn es la herramienta de reclutamiento 2.0 efectiva a través de la cual, la información de candidatos muestra un engranaje que permite definir currículums sociales, capaces de proyectar al talento necesario para ser reclutados como candidatos ideales.
LinkedIn es una red social profesional que amerita nuevas estrategias en los procedimientos y métodos de reclutamiento 2.0, porque tiene un elevado porcentaje de usuarios competentes, con más de 660 millones de candidatos activos y pasivos en un sólo lugar, esto la convierte en una herramienta profesional de gran efectividad.
Es clave que todos los reclutadores se familiaricen con esta nueva forma de reclutar, porque amerita estrategias de captación diferentes de acuerdo al entorno laboral y al sector de especialización, por lo que es fundamental mantenerse actualizados.
Ha llegado la hora de esforzarse en realmente destacar la marca personal como reclutadores, la marca empleadora de la empresa, apostar por la visibilidad y por las actualizaciones para aumentar la cartera de candidatos y potenciar la red de contactos que permitan satisfacer las necesidades de las empresas y su demanda de talentos, para lograr los resultados esperados.
Contenido:
- Conocer la diferencia entre las formas Tradicionales de Reclutamiento Vs. las Nuevas Tendencias de Selección 2.0.
- Desarrollar un perfil de reclutador en LinkedIn totalmente preparado y optimizado para atraer candidatos.
- Desarrollar habilidades claves para realizar procesos de búsquedas de candidatos rápidas y efectivas.
- Publicar vacantes en forma gratuita y pagando.
- La captación de personal y su evolución.
- Tipos de Reclutamiento.
- ¿Quiénes son los Nethunter?
- LinkedIn y su impacto a nivel mundial en los procesos de selección.
- Conocimientos Básicos de LinkedIn:
- Secciones esenciales.
- Conectores – Súper conectores.
- Contactos Vs. Seguidores.
- Tu Mapa Profesional.
- Métricas en LinkedIn.
- Google: URL: Público y Privado – Personalizar tu URL.
- Mi Objetivo en LinkedIn.
- ¿Quién es mi cliente?
- Configuración de mi Perfil en función a mi objetivo.
- ¿Cómo ser el mejor Reclutador en LinkedIn?
- Afinando tu perfil como Reclutador en LinkedIn.
- Potencia tu misión como Reclutador.
- Analizaremos el perfil de cada uno de los participantes, evaluando sus fortalezas y áreas de oportunidad como Reclutadores.
- Utiliza el formato de LinkedIn para Reclutar:
- ¿Cómo hacer búsquedas de candidatos efectivas? Candidatos pasivos.
- ¿Cómo publicar tus vacantes en LinkedIn?
- ¿Cómo publicar anuncios solo entre los candidatos adecuados?
- Pagar o no pagar: LinkedIn Recruiter.
- Interactúa con los candidatos: Uso efectivo de Inmail para comunicarse con los candidatos.
- Los grupos como estrategia de selección.
Cada sesión tendrá:
- 4 horas académicas de duración a través de la plataforma de Zoom en formato Conferencia Interactiva.
- Presentación teórico - práctica: el Facilitador presenta los temas y da sugerencias a los participantes, quienes deben estar conectados a su perfil en LinkedIn e ir realizando las prácticas y actualizaciones.
- Como parte de la interacción, los participantes deberan compartir su pantalla con el perfil de LinkedIn para realizar las prácticas y/o aclarar inquietudes. También, deberán tener disponible audio y video a solicitud del Facilitador.
- A través del Foro Chat, los participantes deberán realizar las asignaciones indicadas por el Facilitador a través de la plataforma COFTAH elearning y plantear sus dudas e inquietudes.
- Cada participante recibirá Feedback en la medida que va realizando los cambios y cumpliendo con las actividades asignadas.
Metodología:
- 3 sesiones (1 por día) vía Zoom.
- 2 interacciones (1 por día) al día siguiente de cada sesión, vía Foro Chat.
Muy grata la experiencia de aprendizaje. Infinitamente agradecida por la iniciativa de formación a distancia, gracias a COFTAH, Vision con Talento, y a todos y cada uno de los participantes. El material presentado excelente y el dominio del tema total, Gracias Carolina Blancacho, excelente contenido!!!!